Noch abhängig von Förderzusage: Diversität, Inklusion und kulturelle Werte
Für diesen Workshop haben wir um eine Förderung gebeten und hoffen noch auf eine positive Antwort.
Sobald wir die bekommen haben und der Workshop also gesichert statt finden kann, werden wir dies hier bekannt geben und Anmeldungen annehmen.
Wer jetzt schon interessiert ist, schreibe uns bitte eine Mail an verein[ät]schwalbenthal.org oder eine Nachricht über das Kontaktformular – dann geben wir direkt Bescheid, sobald wir Klarheit haben, und setzen dich, wenn du magst, gleich auf die Teilnehmenden-Liste.
Zum Inhalt:
Diversität und soziale Kompetenz sind in den letzten Jahren zu Schlagworten geworden, die in Alltag und Beruf als Schlüsselqualifikationen gelten. Dabei wird oft implizit angenommen, dass das Wissen über menschliche Vielfalt, andere kulturelle Kontexte und Codes ausreiche, um gut mit den immer neuen Herausforderungen der sich stetig verändernden und pluralistischer werdenden Gesellschaft umgehen zu können.
Tatsächlich kommen alltäglich und in allen Lebensbereichen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen aus unterschiedlichen Kulturen und Werten zusammen, um Aufgaben und Schwierigkeiten gemeinsam zu meistern. Nicht immer gelingt die Verständigung. Missverständnisse können auftreten oder sich verfestigen, bevor mensch zu einem harmonischen Miteinander gefunden hat.
Durch den Erwerb inklusiver sozialer Kompetenzen können wir uns auf diese vielfältigen Anforderungen besser vorbereiten und bewusst besser reagieren.
Es geht um die Fähigkeit, soziale und kulturelle Gegebenheiten, unsere entsprechenden Prägungen und deren Einfluss auf unser Wahrnehmen, Fühlen, Denken und Handeln zu erkennen und dies in unsere Werte, Gedanken und Urteile einzubeziehen.
Kein Mensch ist frei von Vorurteilen und wertfrei. Oft sind wir uns dessen nicht bewusst – fühlen, denken und handeln allerdings danach.
Von diesen Einsichten kommen wir zu erfahrungsorientierter Sensibilisierung und legen den Fokus auf die Auseinandersetzung mit ganz persönlichen Werten, kulturellen Werten und unterschiedlichen Wertesystemen, die meist im Alltag für unterschiedliche „Realitäten“ sorgen und gewisse Anlässe für Konflikte provozieren.
Durch Übungen und Austausch werden Situationen geschaffen, in denen die Begegnung der unterschiedlichen Wertesysteme nicht nur erfahrbar, sondern auch auf der Wahrnehmungsebene zur Diskussion gestellt wird.
Darauf aufbauend knüpfen entsprechende Trainingseinheiten zu inklusiven (und exklusiven) sozialen Kommunikationsansätzen sowie Wahrnehmungsdynamiken an.
Schließlich setzen wir uns mit Toleranz als politischen Wert auseinander und verknüpfen dies mit Übungen zu Ambiguitätstoleranz, unseren persönlichen Werten und Grenzen.
Am Ende des Workshops soll der Austausch zwischen euch und euren Eindrücken und Erfahrungen viel Raum bekommen, sodass sie nachhaltig auf eure sozialen Umfelder übertragen werden und Wirkung entfalten können.
An Freitag und Samstag Abend wird es jeweils Angebote weiterer Inputs oder informellen Austauschs geben, die optional wahrgenommen werden können, um euch flexibel und individuell nach euren Bedarfen und Geschwindigkeiten zu fördern. 🙂
Als Trainer ist Ali Fathi eingeladen – mehr zu ihm findet sich unter: https://www.miteinanders.de